相信很多HR在工作中都会遇到这些问题:应聘者的简历真真假假,员工之间钩心斗角,制度引发员工争议......读书的时候从没遇到这些实际问题,教科书上也找不到具体的解决措施。 本书从HR工作中常遇到的员工心理问题等方面,介绍HR应该掌握的识人选人心理学、潜能开发心理学、激励心理学、沟通交往心理学等,助你从新人到高手,成为卓越HR经理人。 基本信息 商品名称: HR实战心理学:老HR手把手教你HR心理策略 开本: 16开 作者: 岳娟 著 定价: 36.00 ISBN号: 9787509371565 出版时间: 2016-04-01 出版社: 中国法制出版社 印刷时间: 2016-04-01 版次: 1 印次: 1 *章 HR要懂的识人选人心理学 用招聘启事打动人心 通过简历检视心理问题 良好面试环境让应聘者敞开心扉 给员工完美的应聘体验 通过背景调查了解员工心路历程 使用知觉心理法则识别人才 想办法与员工签订心理契约 从动作洞察员工内心 从衣着服饰了解员工 第二章 HR要懂的潜能开发心理学 对员工表示信任使其变得自信 为公司 ...
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