戴维·布坎南编著的《组织行为学(第5版)》提出了组织行为学的概念，理论，模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为，它鼓励读者根据他们自己的想法和经验，采取一种新的视角来挑战当前的组织行为学思想。本书强调如何将组织行为学的思想和方法应用到实际中。 基本信息 商品名称： 组织行为学（第五版） 开本： 16开 作者： （英）布坎南，（英）赫钦斯盖　著，李丽　等译 定价： 128.00 ISBN号： 9787509614327 出版时间： 2011-07-01 出版社： 经济管理出版社 印刷时间： 2011-07-01 版次： 2 印次： 1 *章 前言*部分 组织背景　第二章 外面的世界　第三章 技术第二部分 组织中的个体　第四章 学习　第五章 个性　第六章 沟通　第七章 知觉　第八章 激励第三部分 组织中的团队和群体　第九章 群体的形成　第十章 群体结构　第十一章 群体中的个体　第十二章 团队工作第四部分 组织结构　第十三章 传统工作设计　第十四章 组织结构要素　第十五章 早期组织设计　第十六章 组织战略和组织设计第五部分 组织过程　第十七章 组织发展 ... 展开完整描述 ▼