1 导论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 问题的提出
1.1.3 研究意义
1.2 概念界定
1.3 研究内容、方法、数据来源
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
l.3.3 数据来源
1.4 创新和不足之处
1.4.1 创新
1.4.2 不足之处
2 劳动力市场歧视研究文献综述
2.1 劳动力市场歧视研究动态
2.1.1 国外研究现状
2.1.2 **研究现状
2.1.3 文献述评
2.2 相关理论基础
2.2.1 劳动力转移理论
2.2.2 劳动力市场分割理论
2.2.3 人力资本理论
2.2.4 劳动力市场歧视理论
2.3 歧视的测算
2.3.1 Beckeri吱视系数及歧视内涵
2.3.2 Oaxaca.Blinder分解方法
2.3.3 Cotton分解
2.3.4 Brown分解
2.3.5 分位数分解
3 农村劳动力转移的动因分析
3.1 农村劳动力城乡转移动因分析
3.1.1 农村劳动力城乡转移意愿的决策模型构建
3.1.2 数据说明及统计分析
3.1.3 模型估计结果与分析
3.1.4 结论和政策建议
3.2 农村劳动力就地转移动因分析
3.2.1 农村劳动力就地转移意愿的决策模型构建
3.2.2 数据说明及统计分析
3.2.3 模型估计结果与分析
3.2.4 结论与政策含义
3.3 本章小结
4 农民工收入歧视总体判断
4.1 工资收入差异的特征
4.2 农民工和城镇居民工资方程及差异分解
4.2.1 工资方程回归
4.2.2 工资差异的分解
4.3 农民工收入歧视解决路径的总体设计
4.4 结论与政策含义
4.4.1 主要结论
4.4.2 政策含义
4.5 本章小结
5 不同收入分位点的农民工收入歧视分析
5.1 农民工和城镇居民收入分位点的人员特征和工资差异
5.1.1 人员特征
5.1.2 不同分位点的工资差异
5.2 工资方程分位数回归分析
5.3 工资差异的分位数分解
5.4 不同分位点的农民工收入歧视的解决路径
5.5 结论与政策含义
5.5.1 结论
5.5.2 政策含义
5.6 本章小结
6 农民工收入歧视的区域研究
6.1 农民工和城镇居民就业的地域特征及工资差异
6.2 经济区域的划分及特征
6.2.1 经济区域的划分
6.2.2 各个区域的人员特征
6.2.3 各个区域的工资情况
6.3 区域工资方程回归
6.4 区域户籍工资的Oaxaca—Blincler分解
6.5 农民工收入歧视解决路径的区域视角
6.6 结论和政策含义
6.6.1 结论
6.6.2 政策含义
6.7 本章小结
7 不同单位类型的农民工收入歧视分析
7.1 农民工和城镇居民在不同单位类型的就业特征和工资差异
7.1.1 人员特征
7.1.2 就业特征和部门工资差异
7.2 农民工就业歧视分析
7.2.1 职业选择方程
7.2.2 各单位就业机会的影响因素分析
7.2.3 部门就业歧视
7.3 农民工工资歧视分析
7.4 农民工收入歧视解决路径的部门视角
7.5 结论和政策含义
7.5.1 结论
7.5.2 政策含义
7.6 本章小结
8 农民工收入歧视的行业、岗位研究
8.1 农民工和城镇居民的行业、岗位的就业特征和工资差异
8.1.1 人员特征
8.1.2 农民工的行业、岗位分布
8.1.3 农民工和城镇居民的行业、岗位工资差异
8.2 农民工就业、工资的影响因素分析
8.2.1 行业、岗位就业方程
8.2.2 回归分析
8.3 农民工收入歧视分析
8.3.1 农民工行业就业歧视
8.3.2 农民工行业工资歧视
8.3.3 农民工岗位工资歧视和晋升歧视
8.4 农民工收入歧视的解决路径的行业、岗位视角
8.4.1 各行业农民工收入歧视表现
8.4.2 农民工收入歧视解决路径的行业视角
8.4.3 农民工收入歧视解决路径的岗位视角
8.5 主要结论和政策含义
8.5.1 结论
8.5.2 政策含义
8.6 本章小结
9 主要结论与研究展望
9.1 主要结论和创新成果
9.2 研究展望
附录
参考文献
后记
......
评论晒单