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- 商品名称：绩效管理（新编21世纪人力资源管理系列教材）
- 商品编号 ：45825767341
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- 重量：0.000千克
- 上架时间：2020-08-27 09:31:21
- ISBN编号 ：9787300210551
- 书名 ：绩效管理,绩效管理
- 作者 ：无
- 出版社名称 ：中国人民大学出版社
- 定价 ：35.00元
- 开本 ：16开
- 是否是套装 ：否
- 编者 ：方振邦,陈曦
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............ 基本信息 商品名称： 绩效管理（新编21世纪人力资源管理系列教材） 开本： 16开 作者： 方振邦，陈曦 编著 定价： 35.00 ISBN号： 9787300210551 出版时间： 2015-04-01 出版社： 中国人民大学出版社 印刷时间： 2015-04-01 版次： 1 印次： 1 第1章 概论 第1节 绩效 第2节 绩效管理 第3节 绩效管理与战略性人力资源管理 案例分析 美林公司:从绩效评价到绩效管理的转变第2章 绩效管理工具 第1节 目标管理 第2节 标杆管理 第3节 关键绩效指标 第4节 平衡计分卡 案例分析 美国教育的平衡计分卡体系第3章 绩效计划 第1节 概述 第2节 绩效计划的准备 第3节 绩效计划的内容 第4节 绩效计划的制定 案例分析 华鹤集团绩效计划体系的设计第4章 绩效监控 第1节 概述 第2节 绩效沟通 第3节 绩效辅导 第4节 绩效信息的收集 案例分析 安德莉亚的绩效沟通与辅导第5章 绩效评价 第1节 概述 第2节 评价中常见的问题 第3节 评价主 ...
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