●前言
●学习情境一管理认知,
●任务一如何理解管理及管理学,
●任务二管理理论的形成与发展
●任务三如何进行管理学的学习与运用
●学习情境二管理的道德与责任承担
●任务一管理及管理者的道德行为分析
●任务二社会责任界定及价值取向
●学习情境三管理的全球化与信息化
●任务一全球化管理分析
●任务二信息化管理分析
●学习情境四决策与计划
●任务一决策过程分析
●任务二计划工作流程
●任务三战略计划实施及管理
●任务四目标管理
●学习情境五组织职能分析
●任务一组织设计及构造
●任务二组织运行分析
●任务三组织文化及组织变革......
内容简介
本书系统介绍了管理学的基础知识和理论，并即实现了现代管理理论的新研究成果，围绕管理的五大职能而展开，全书共分为8个学习情境，19个学习任务，分别阐述了认知、管理道德与社会责任承担、决策与计划、组织、领导、激励、沟通、控制、创新等内容，同时特别注重管理理论与实践的紧密结合。
随着时代的进步和经济的高速发展! 全球化竞争的局面日趋激烈! 企业外界环境的不确定性也日渐增强! 在此情况下! 具有相应管理能力和管理素养的各类高素质人才成为各大企业乃至社会所需" 管理水平决定了一个国家的经济命脉! 正如现代管理大师彼得+德鲁克所言% &管理的一项具体任务就是把今天的资源投入到创造未来中去"" 作为一门应用性很强的综合学科! 管理学必须立足于新的时代背景! 才能显示其强大的生命力"管理自古有之! 管理无处不在" 然而! 管理工作在实际应用中却千差万别! 要从各种特殊的管理工作中寻求普遍适用的理论# 方法及规律! 仍具备一定的难度" 国内外许多学者及专家早前对管理学已有很多研究和描述! 本......
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