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企业跨项目知识转移的影响因素
内容简介
鉴于跨项目知识转移对企业业务价值提升的重要性和理论研究的缺口，本书聚焦于研究企业跨项目知识转移的影响因素，并以IT服务企业为调研对象。基于文献回顾结果，本书构建研究模型，采用问卷调查研究和多案例分析方法探索和检验企业跨项目知识转移的多方面的影响因素。然后，基于社会认知理论，本书重点探讨组织情境、项目情境和转移主体对企业跨项目知识转移的影响机制，并采用基于问卷调研的大样本实证研究方法对研究模型进行验证。本书对丰富跨项目知识转移理论研究和促进组织跨项目知识转移实践探索具有重要意义。
赵大丽 著
赵大丽，北方工业大学经济管理学院教师，中国人民大学商学院管理学博士。研究领域：知识管理。主持国家自然科学基金青年项目“企业双元性跨项目学习的前因及影响效应:基于结构化理论”（项目编号：71502003），参与并主要承担知识管理相关主题的国家自然科学基金面上项目、教育部人文社会科学规划项目各1项；在国外学术期刊上发表论文2篇，在靠前《科学学与科学技术管理》《中国科技论坛》等CSSCI期刊发表十余篇论文。
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