●总序（张来武）
●前言
●章我国大型企业集团创新能力总论
●节我国大型企业集团创新面临的挑战与机遇
●第二节大型企业集团创新能力构成及其动力机制分析
●第三节对我国大型企业集团创新能力的判断
●第四节我国大型企业集团创新能力的不足与制约因素
●第五节我国大型企业集团提升创新能力的途径
●第六节提升我国大型企业集团创新能力的政策建议
●第七节我国大型企业集团超越跨国公司的展望
●第二章治理转型与企业集团创新能力
●节我国企业集团治理的发展历程
●第二节大型企业集团创新现状和问题
●第三节经济型治理下的企业转型
●第三章管理创新与正向战略
●节我国企业集团创新面临的挑战
●第二节企业集团的技术金字塔
●第三节国内外企业集团的技术创新层次
●第四节技术金字塔创新特征及推进路径
●第五节我国企业集团创新战略的转变......
内容简介
本著作基于制度创新与技术创新交互作用的研究框架，不但对技术创新中的技术问题、管理问题进行了深入分析，而且对于影响大型企业集团创新能力的根本的制度性原因进行了深刻剖析，尤其是分析了行政型治理对于企业集团创新能力的积极与消极影响，提出由行政型治理向经济型治理的适度转型是提高我国大型企业集团创新能力的重要途径。同时，著作也提出我国大型企业集团应当制定正向创新战略，高度重视知识产权战略与研发靠前化战略，从根本上提升创新能力，承担起引领民族产业创新的重任。
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