●导言
章外派劳务理论概述
节劳务输出和外派劳务的含义
第二节中国劳务输出的分类、现状和特点
第三节对外承包工程中外派劳务法律关系分析
第二章我国对外承包工程外派劳务存在的主要问题及原因分析
节我国对外承包工程外派劳务存在的主要问题
第二节外派劳务人员权益受损的原因分析
第三章外派劳务人员权益保护的国内法体系构建
节海外劳工保护基本法的制定和涉外劳动法的完善
第二节劳务输出管理体制和涉外劳动争议解决机制的完善
第三节对外劳务输出中的基本制度对外派劳务人员权益的保护
第四节对外承包工程中涉外劳动关系的法律适用问题
第五节世界劳务输出大国相关法律规定对中国的借鉴意义
第四章对外承包工程企业外派劳务合同的完善及劳务风险的防范
节对外劳务输出合同的完善
第二节对外承包工程企业外派劳务风险的防范
第五章国际人权公约和劳工公约对劳工权利的保护
节联合国有关人权公约对劳工权利的保护
第二节国际劳工组织有关劳工权利保护的国际公约
第三节国际移徙工人公约的局限性及完善
第四节国际劳工公约在中国的适用
第五节中国与外国签署的双边劳务协定
第六章国际贸易和投资与劳工权利保护
节自然人流动的法律规制
第二节自由贸易协定中的劳工权益保护条款
第三节国际投资条约中劳工权益保护的规定
结论与展望
参考文献
附录
内容简介
本书主要围绕对外承包工程项下外派人员的权益保障问题展开研究。本书在介绍我国对外承包工程中各方当事人法律关系的基础上，对我国对外承包工程外派劳务的主要问题及原因进行分析，分别从外派劳务人员的靠前法保护和靠前法保护两个角度进行论述。从靠前法来看，我国需要完善外派劳务的相关法律法规和基本制度、完善对外劳务输出中的相关合同、理顺涉外劳动合同的法律适用问题、防范外派劳务的法律风险、借鉴劳务输出大国的有益经验。从靠前法角度看，联合国制定的关于人权保护的靠前公约、靠前劳工组织制定的关于保护移迁工人的靠前公约和靠前核心劳工标准的靠前公约对外派劳务人员的权利保护都有相应的规定。
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