移动互联网、大数据、人工智能等新技术让人力资源管理工作面临新的机遇和挑战，促使着人力资源从业者认真思考如何将自身工作与新技术融合，推动变革，提升经营业绩。紧密围绕“变革”的主题展开，通过案例分享、模型搭建，体现出了人力资源管理工作能够给企业发展、提升业绩带来的价值：介绍了5家公司具有操作性的变革案例；总结了18位变革引领者的经验之谈；解析了“波特五力模型”“尤里奇三支柱模型”等适合变革人力资源的模型；展示了商业模式画布、价值主张画布和T形人力资源管理模型等新工具。 基本信息 商品名称： 人力资源管理大变革 新型HR如何影响业务 创造价值 开本： 作者： ［英］佩里·蒂姆斯（Perry Timms） 定价： 69.00 ISBN号： 9787115536518 出版时间： 2020-05-01 出版社： 人民邮电出版社 印刷时间： 版次： 1 印次： 1 目录*部分背景第1 章 我们瞬息万变的世界：哪里是喧嚣，哪里是希望 // 003导言 // 003复杂性是我们的新常态 // 004工作就是一种技术手段 // 005社会政治的变化 // 007第四 ... 展开完整描述 ▼