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老HRD手把手教你做员工管理/老HRD手把手系列丛书
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商品名称:老HRD手把手教你做员工管理/老HRD手把手系列丛书
商品编号 :530340082325
店铺:
重量:0.000千克
上架时间:2021-03-21 14:02:01
ISBN编号 :9787509366554
书名 :老HRD手把手教你做员工管理,老HRD手把手教你做员工管理
作者 :杨良、王晓云
出版社名称 :中国法制出版社
定价 :56.00元
是否是套装 :否

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基本信息商品名称:老HRD手把手教你做员工管理/老HRD手把手系列丛书开本:4作者:杨良//王晓云页数:定价:56出版时间:2015-11-01ISBN号:9787509366554 印刷时间:2015-11-01出版社:中国法制版次:1商品类型:图书印次:1 目录:**章 新手上路一全面认识员工管理 1.1 岗位定位发展——员工管理的发展轨迹 1.2 工作内容特点——员工管理的内涵外延 1.3 岗位意义目的——员工管理的企业价值 1.4 任职资格要求——岗位应具有**技能 1.5 岗位自我考核——员工管理的绩效设计第二章 入职管理——快乐入职与风险防范 2.1 人职前期沟通——帮助准员工顺利到岗 2.2 内部人职准备——多部门协作入职要点 2.3 人职材料审核——防范用工风险**关 2.4 入职手续办理——规范**与证据存留 2.5 入职引导介绍——助力新人的快速融人 2.6 岗前新人培训——请尽快进入工作状态 2.7 入职风险防控——将劳动纠纷拒之门外……第三章 劳动合同第四章 **期管理第五章 档案管理第六章 异动管理 ...
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