内容简介
本书是“心理咨询师培训教材？心理案例集系列丛书”之一，从心理学视角解说现代企业面临的各种危机和压力，讲述如何对企业发展作出评估和临床诊断，并从理论层面梳理员工的心理保健和职业心理咨询；关注企业中发生的职业应激障碍导致的精神创伤和矛盾冲突，从危机管理的一系列经典案例中提炼成功经验；着重为企业中员工的职业生涯、职业规划提供指导和心理援助，针对白领和职场新人的职业倦怠提出预防和矫治的策略。书中案例贴近真实职场，语言生动，可读性强，针对具体问题介绍了EAP和心理咨询的技巧，可供心理咨询专业人员、心理咨询师，以及关注职业发展困扰的专业读者和普通读者阅读。
蜕变后的美丽——职业选择中的人职匹配张 祯莎拉是一名３４岁的美国黑人妇女，在参加了妇女自尊团体的活动之后，她找到了 一位私人职业咨询顾问。她觉得自己很不适应现在的工作并且感到自信心严重不足， 这给她的生活带来了很大的困扰。她目前担任城市东北部地区一个中等规模青年项 目的主管。然而，作为这个团队的负责人，她需要面对大量的公众演说和基金筹募活 动，这令她感到很好不适。她之前曾经做过７年的艺术教师，来咨询的前一年刚刚被 任命为项目主管。虽然她在这份工作中表现得很出色，但她仍然认为有些任务自己难 以及时完成。虽然缺乏事实根据，但她坚持认为自己很可能会失去这份工作。 莎拉有两个姐妹，她们从小在城市东北部的郊县长大，生活比较富足。她的家庭 信仰上帝，也很乐于参加当地教区的活动，所以在社区中拥有良好的知名度。莎拉说， 她和她的姐妹从小就生活在严格......
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