内容简介
但凡世间大成，能有长眼界，必有长前途；能有大包容，必有大气象。只要胸怀往开阔处去，格局往高远处去，心性往豁然开朗处去，大开大合，大收大放，自能卓然于世。
高岩著的《格局(领导的修为精装典藏版)(精)》从培养的格局出发，从思想意识到具体行动，再到检验标准，多方面、多角度地阐释了格局的重要性、必要性及具体修习方法，帮助你树立格局意识，培养总揽全局、顾全大局的能力，做到一切从大局出发，以大局为重，始终为团队、组织着想，为长远的目标和远大的理想胸有韬略。
章 远与近的眼光
眼光的长远与否，直接决定了其领导之路所能达到的高度。只有具备超越常人的眼光，才能先于别人发现现实中所蕴藏的机会，规避现实中可能遇到的风险，从而带领自己的团队一步步走向成功。
看得远才能走得更远
如今，社会已经进入超竞争的时代，任何一家企业或产品若想获得成功，都离不开企业的领导力，这也是为什么薪资高达数百万美元的企业已经并不鲜见的原因。那么，什么才是很好的领导力呢？其实，很好的领导力很重要的就是要有格局意识，要有高瞻远瞩的眼光。
那么，格局意识主要指的是什么呢？
&......
有格局意识方能成大事。格局太小，一件小事都容不下，更谈不上胸怀世界。因此，对于管理者而言，最基本也是最重要的一点要求就是要有格局意识。所谓格局，就是能够把目光放长远，能够把握好整体和局部的利益，能够分清主要和次要矛盾，不因小失大，对待问题能够做出快速的反应和决策，以此来实现整体利益的优选化。应该说，格局就是一种胸怀、一种能力、一种修为、一种内涵。无论是哪个行业，有格局意识的人一般都是团队的核心人物，能够影响甚至决定团队的未来。可以说，有没有格局意识，是衡量一个管理者带领团队能力强不强的重要标志。培养格局意识，拥有超凡格局，是一个卓越管理者必须具备的基本素质。“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”古人都明白缺乏格局意识的害处，处于现代社会中的我们更要在自己的工作岗位上做到有远见卓识，谋全局、顾全局，养成从全局思考和处理问题的习惯。基于这一认识，笔者撰写了本书，从思想意识到具体行动，......
评论晒单