●B.1 2019～2020年中国人力资源状况及事业发展 / 1
Ⅰ 总报告 / 1
B.2 我国人力资源基本状况分析（2019～2020） / 35
Ⅱ 人力资源状况篇 / 35
B.3 我国卫生人才队伍建设状况分析 / 58
B.4 新时代我国女性人才发展状况分析 / 71
B.5 我国老年人力资源开发状况分析 / 83
B.6 我国城镇劳动者科学素质与技能状况分析 / 93
B.7 我国地方人才工作的创新实践与特点 / 111
Ⅲ 人才工作篇 / 111
B.8 我国人才评价制度的改革进展与趋势 / 127
B.9 我国职业资格制度的改革进展与趋势 / 139
B.10 近年来我国科研事业单位人才激励政策创新动向 / 149
B.11 公务员管理的新要求、新进展与新趋势 / 165
Ⅳ 公共部门人事管理篇 / 165
B.12 事业单位人事制度的改革进展与未来走向 / 176
B.13 国企人事制度改革走向更深层次 / 191
B.14 我国就业状况分析（2019～2020） / 205
Ⅴ 就业创业与劳动关系篇 / 205
B.15 我国就业满意度状况及影响因素 / 224
B.16 我国劳动关系治理的新进展 / 236
B.17 我国社会保险发展状况分析（2019～2020） / 252
Ⅵ 社会保障篇 / 252
B.18 我国基本养老保险制度发展现状与改革趋势 / 268
B.19 我国工伤保险制度运行状况、改革进程及发展趋势 / 278
B.20 我国基本医疗保险制度运行状况及改革发展走势 / 286
B.21 我国人力资源服务市场发展状况分析（2019～2020） / 304
Ⅶ 人力资源服务业篇 / 304
B.22 我国人力资源培训服务发展趋势及对策 / 316
B.23 2019年人力资源服务企业经营状况调查分析 / 328
Abstract / 339
Contents / 341
内容简介
《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2020）》以2019年下半年至2020年上半年为主要研究时段，其中，有的题目具有比较明显的发展总结特征。全书由总报告和六组专题报告组成，凝结了30多位专家学者的近期新研究成果，展现了当前中国人力资源发展的总体情况，分析了人力资源发展面临的主要挑战，提出了促进人力资源发展的相关建议。总报告总结了我国人力资源的基本状况，从人才发展、公共部门人事制度改革、就业创业、收入分配、社会保障、劳动关系、人力资源服务业等方面梳理了我国人力资源发展的总体情况和近期新工作进展，分析了当前和今后一段时间我国人力资源发展的形势任务和行为选择。六个专题为人力资源状况、人才工作、公共部门人事管理、就业创业与劳动关系、社会保障、人力资源服务业，由22篇报告组成，每篇报告均涉及基本情况、面临问题和未来展望三个方面的内容，注重具体呈现每个领域的新举措、新特点和新趋势。人力资源状况专......
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