Ⅰ总报告
1 2019年深圳劳动关系发展状况与2020年发展展望 深圳劳动关系发展报告课题组
一 2019年构建和谐劳动关系进展情况
二 2020年劳动关系形势分析
三 2020年构建和谐劳动关系展望
Ⅱ 人力资源与社会保障篇
2 2019年深圳社保现状分析及展望 吴登记 冯婉朔
3 深圳市劳动用工管理服务改革之探索实践 吴丽莎
4 广东省企业职工假期情况研究 吴潇雯
5 深圳市劳动争议仲裁研究 林莉
6 深圳保障农民工工资支付现状及思考 吴洁红
7 2019年广东省企业职工薪酬状况分析 曾晓慧
8 深圳推行劳动争议简易速裁程序改革的思考与实践 李连刚 吴光辉 林莉
9 论新业态下劳动关系确认的理论和实践 戢太雷 王昌稳 汪磊
10 防范化解劳动领域重大风险的对策研究 赖教道 陈俊奇 余俊霖
Ⅲ 工会组织篇
11 基层工会源头参与治理劳资纠纷的新探索——以深圳市龙岗区坂田街道总工会为例 古凤绮
12 深圳企业民主管理存在的问题及对策研究——以深圳某区企业调查为例 翟玉娟
13 园区工会员工关爱机制改革探索与实践——基于盐田区北山工业园区工会员工关爱案例 曾虹文
Ⅳ劳动关系和谐度测评篇
14 深圳市百泰珠宝首饰有限公司北山制造总部2019年劳动关系和谐度测评报告 汤庭芬 艾宏扬 张春勇
15 中智人力资源管理咨询有限公司深圳分公司劳动关系和谐度测评报告 胡家祥 高光明 祝孝梅
16 深圳市世纪开元物业服务有限公司劳动关系和谐度测评报告 谢惠清 周捷
Ⅴ 专题研究篇
17 深圳市特殊工时制度实行情况研究 首都经济贸易大学课题组
18 创新竞业禁止制度优化粤港法律环境 刘阳
19 竞业限制纠纷实务问题研究 廖名宗
20 论我国劳动合同承继制度存在的缺陷 翟玉娟
21 劳动关系公共服务体制初探——基于深圳市盐田区的创新与实践 曾虹文 袁健
22 互联网冲击下劳动关系演变规律的经济学分析 段海宇
23 战略导向式薪酬分配激励机制的研究与应用 彭鹏 冯力
皮书数据库使用指南
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