沟通的力量 社交的底层逻辑
作 者: (德)弗德曼·舒茨·冯·图恩 著 丁丽玫 译
定 价: 52
出 版 社: 天津人民出版社
出版日期: 2021年03月01日
页 数: 272
装 帧: 平装
ISBN: 9787201169682
●章 沟通的四边形模型
四边形模型形成史
四边形模型与其他扩展模型
“表述”与“信息”
模型在实践中的应用
人称信息与第二人称信息
学习沟通心理学是为了更好地交际
第二章 人文主义价值模型及其发展模型
价值模型之指导模型
价值模型之反馈模型
价值模型之极端化模型
价值模型之挑战模型
价值模型之第三特性
价值模型之文化模型
价值模型之人生哲学式平衡模型
第三章 人际交往中的恶性循环及其转变
如何脱离交际的恶性循环
角度一：“改变”他人的行为举止
角度二：改变个人内心的想法
角度三：改变自己的行为举止
角度四：探究对方内心的想法
从一开始就避免恶性循环
交际中易被诱发的愤怒情绪
第四章 内心团队中的相关问题
具体的例子：内心的卑劣想法
同价值模型相互配合
内部调解的实现
整合的解决方案：同时或连续
在心理疗法与职业技能领域的应用
内心团队培养
专业应用的四个角度
第五章 关于个人的和一般性的问题
我为什么研究心理学
为什么偏向于研究沟通心理学
对我的理论产生影响的人和事
露丝·科恩与主题中心式交互
克里斯托夫·托曼和澄清助手
从人文主义的观点看人类形象
卡琳·范·德兰与真实情境
如何完成畅销书的写作
我的三个“共同作者”
沟通的终极要义
内容简介
看透社交底层逻辑，避免日常沟通陷阱。在生活和工作中，你是否总是以自己的方式和别人沟通？你是否总是无法理解别人的沟通意图？你是否总是不经意间说出伤害别人的话？你是否总是在沟通中误解别人的意思？ 本书告诉你——该说什么，什么时候说，对谁说，怎么说。
四边形模型形威史 问：以信息的四个维度（事实、诉求、自我表达和关系）为基础的“四边形沟通模型”是如何形成的？ 答：20世纪70年代初，当时我们为一家大型石油公司的高管们设计了一堂“沟通培训”的课程。因为之前并没有这样的课程，所以我们必须对此进行开拓与创新。虽然我们手头上有各种各样的研究结果，并且已经准备好了练习，但是我们缺少思想的纽带——一条可以把杂乱的珍珠串成一条有秩序的项链的中心线，我们缺少清晰划分领域的方法——一种使关系变得清晰的人际沟通的模式。 问：当时瓦兹拉威克定理已经出现了吗？ 答：是的。瓦兹拉威克对“内容与关系”层面的区分是我们研究的基础，给我们提供了很大的帮助。我们对于信息理解性的研究，一方面涉及信息的传递，这是莱茵哈德·陶施和安妮-玛丽·陶施对教育工作者行为的认知（如尊重、轻视等）；另......
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