量子领导者
作 者: (英)丹娜·左哈尔(Danah Zohar) 著;杨壮,施诺 译 著作
定 价: 59
出 版 社: 机械工业出版社
出版日期: 2016年11月01日
页 数: 260
装 帧: 精装
ISBN: 9787111551805
内容简介
从牛顿物理时代到量子物理时代，人类正在经历一次认知方式上的重大改变。无论是商界还是其他领域的，都需要从根本上重构思维方式，以应对充满未知、复杂性和不确定性的未来。在《量子(商业思维和实践的革命)(精)》中，“当今世界很伟大的管理思想家”“量子管理”理论的奠基人丹娜·左哈尔教授融合东西方智慧，深入剖析了为什么传统商业系统如今不再奏效，对比了牛顿式管理和量子管理模式的优劣，并提出了企业引入量子变革、构建量子管理系统的原则和路径。
(英)丹娜·左哈尔(Danah Zohar) 著;杨壮,施诺 译 著作
丹娜·左哈尔，是“量子管理”(Quantum Management)奠基人，被称为融合东西方智慧的当代思想家，更被《金融时报》誉为 “当今世界伟大的管理思想家”。她在麻省理工学院获得物理和哲学学位，此后在哈佛大学获得哲学、宗教及心理学硕士及博士学历。她将量子物理学引入人类意识、心理学和组织领域，著有《量子自我》《量子社会》《重塑企业大脑》《魂商》等畅销书。
前 言
为什么商业需要来一场革命
当下，资本主义的文化和商业实践在现实中正陷入危机。正如我们所知道的那样，过分追逐短期私利与利润优选化、过度强调高管奖金和股东价值，孤立主义思维，任意忽视公司长远发展目标，导致整个商业生态系统发展不可持续。在《魂商》这本书中，我把以上现象描述为一个正在吞食自己的猛兽。今天，我们尚未完全从2008年撼动全球经济的金融危机中恢复生机，虽然一些商业精英已经觉醒，大多数商界领袖依然维持“常态”，因为这是他们唯一熟悉的游戏。
这本书希望提供一个新的领导力思维体系，完全不同于以往的组织结构和实践模型。这是一个区别于以往的领导模式，在这个模式下，来自外部和内部的驱动力会去激发出一种不同类型的商业领袖。我把其称为“量子领导者”。
目前，企业领导人面临工业革命时代以来优选的一场技术颠覆性变革，急需进行创造性的结构重组。如果......
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