前言
第一章金凤镇“老杨群工”品牌整体阐释
第一节金凤镇社会治理创新探索历程
第二节“老杨群工”品牌体系建设
第三节“老杨群工”品牌内涵特征
第四节“老杨群工”品牌影响
第二章建构“党建”基层社会治理格局
第一节“大党建”：“老杨群工”的根本保证
第二节“大党建”：“老杨群工”的顶层设计
第三节“大党建”：“老杨群工”的特征经验
第三章锻造“老杨群工”基层社会治理队伍
第一节“大群工”内涵特点
第二节“大群工”运行保障动力机制
第三节“大群工”平台发展巩固
第四节“大群工”治理效能
第四章构筑基层社会治理“大综治”平台
第一节构建党委领导的层级便民服务体系
第二节打造“智慧老杨”管理服务平台
第三节创建“5+N”社会治理新机制
第四节创新推进新时代文明建设实践
第五章建设“大民生”优质服务体系‘
第一节“大民生”服务整体设计
第二节“大民生”服务方法策略
第三节赢得赞誉的“大民生”服务工程
第六章“老杨群工”助推金凤镇经济社会大发展
第一节社会治理与经济发展的辩证关系
第二节“老杨群工”助推金凤镇经济高质量发展
第i节“老杨群工”助推金凤镇城乡一体化发展
第七章“老杨群工”品牌价值彰显
第一节“老杨群工”的品牌价值
第二节“老杨群工”品牌的理论与实践提升建议
附录：媒体关于“老杨群工”的部分报道
参考文献
后记
第一章 金凤镇“老杨群工"品牌整体阐释
金凤镇“老杨群工”社会治理品牌的首创实践，是落实和创新“枫桥经验”，结合当地经济社会发展实际创新探索的硕果。“老杨群工”源自金凤镇党委对该镇原综治办杨永根同志多年扎根基层治理实践积累典型经验做法的挖掘、提升和凝练，其工作系统和品牌影响力以金凤镇为基础，又服务西部(重庆)科学城和高新区升级版新战略。
第一节金风镇社会治理创新探索历程
党的十八大后，金凤镇发展迎来了空前的机遇，但同时也面临着重点项目进程加快、社会矛盾日益凸显、流动人口总量上升等多重考验，劳资纠纷、赔偿纠纷、违建处置、征地拆迁遗留纠纷等多类矛盾纠纷比较突出，其中不少是历史遗留问题，单个部门很难解决，这就要求必须创新基层社会治理方式，改变过去“九龙治水”局面，提升基层社会治理水平。对此，金凤镇党委认真贯彻落实党中央有关决策部署，牢牢坚持以人民为中心的发展思想，坚持“党建、资源整合、志愿服务”理念，坚持发展新时代的“枫桥经验”，积极探索创新打造“老杨群工”基层社会治理品牌，着力构建“大党建、大群工、大平安、大民生、大和谐”的社会治理格局。经过几年实践探索，成功打造了“老杨群工”这一党建基层社会治理创新的品牌。......
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