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- 商品名称：组织文化和变革相互关系探析
- 商品编号 ：535597130342
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- 重量：0.000千克
- 上架时间：2020-09-16 15:24:05
- ISBN编号 ：9787509776469
- 书名 ：组织文化和变革相互关系探析--以清华大学与麻省理工学院为例,组织文化和变革相互关系探析--以清华大学与麻省理工学院为例
- 作者 ：黄晟,王孙禺
- 作者地区 ：中国大陆
- 出版社名称 ：社会科学文献出版社
- 定价 ：69.00元
- 开本 ：16开
- 是否是套装 ：否
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...... 基本信息 商品名称： 组织文化和变革相互关系探析 开本： 16开 作者： 黄晟， 王孙禺 著 定价： 69.00 ISBN号： 9787509776469 出版时间： 2016-04-01 出版社： 社会科学文献出版社 印刷时间： 2016-04-01 版次： 1 印次： 1 *章 大学组织文化和组织变革／1 *节 大学组织文化和组织变革的基本概念／1 第二节 大学组织文化和组织变革亟待研究／15 第三节 本书的研究基础和研究方法／19 第四节 本书框架和各章节研究内容／33第二章 大学组织文化研究概述／37 *节 我国大学文化研究／37 第二节 组织文化的研究／40 第三节 大学组织文化的研究／44 第四节 清华大学与麻省理工学院的组织文化概述／49第三章 大学组织文化的标志性特征／60 *节 麻省理工学院的标志性特征／61 第二节 清华大学的标志性特征／65 第三节 从校园建筑命名看清华大学和麻省理工学院的组织文化／82 第四节 小结／84第四章 大学组织文化的制度化特征和组织变革／85 *节 麻省理工学院和清 ...
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