●推荐序创业初始阶段创业者需要知道的事
●序言明日的股权换今日的资源——初创企业的动态股权分配机制
●章股权与期权——初创团队吸引“人才”和“钱财”的利器
●股权与创业
●股权用于表彰，期权用于激励
●第二章错误的股权分配机制为企业埋下致命的隐患
●惨痛的教训
●失败的股权分配是团队的杀手
●第三章好的分配机制成就好团队，好团队成就好企业
●“傻瓜式”的静态股权分配不适合初创企业
●怎样才算好的股权分配机制
●动态股权分配快速介绍
●动态股权分配之“初体验”
●第四章制订动态股权分配的原则及步骤
●制订动态股权分配的原则
●建立动态股权分配机制的核心步骤
●第五章团队核心的确立
●团队初始核心的确立
●初创团队领导力的新来源——贡献
●动态股权分配帮你确立核心地位......
内容简介
如何你和合伙人一起开公司，你们几个商定平均分配股权，结果你做了所有的工作，而你的合伙人很好懒散，而他们到年底还照样分红，你会怎么办？针对静态股权分配所带来的种种问题，本书作者提出了一套公平、公正且能应对变化的股权分配规则——动态股权分配，告诉读者如何计算每个合伙人应该获得的股份，如何确定各种生产要素的实际价值，有新合伙人加入或者有合伙人退出时股份如何变化，创业失败后如何清算等，有理论体系，有方法，有工具，有案例。
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