高效管理
作 者: (美)乔纳森·莱蒙德(Jonathan Raymond) 著 何正云 译
定 价: 56
出 版 社: 京华出版社
出版日期: 2018年12月01日
页 数: 209
装 帧: 平装
ISBN: 9787559627834
内容简介
为什么下属不愿意把工作当成自己的事情，总是得过且过？
为什么你给下属提供了诸多解决方案，他们依然手足无措？
为什么大包大揽的型领导人反而阻碍了团队目标的实现？
为什么牢骚满腹的员工应当得到管理者的重用，而不是被冷落？
为什么过度关注员工的工作完成情况会让他们逐渐丧失自身优势？
为什么当你努力成为下属的“好朋友”时，团队却没了创新精神？
为什么问责比指责更能激发下属的责任心，从而让他们不断地突破自我？
为什么当你突然转变领导风格，员工经常难以适应甚至会誓死抵抗？
靠前知名领导力培训公司EMythCEO乔纳森·雷蒙德首度公开20年领导力培训精华，用3大核心管理法......
(美)乔纳森·莱蒙德(Jonathan Raymond) 著 何正云 译
乔纳森·莱蒙德，美国知名领导力培训公司Refound 的创始人兼CEO，有着20多年的领导力培训经验。在纽约大学获得法学博士学位后，雷蒙德先后在科技、非营利性机构做管理工作，之后又担任了优选知名领导力培训公司EMyth的CEO及CBO，并领导了优选培训品牌的转型工作。同时，他还是《Inc.》杂志评选的“优选百佳领导力演讲家”之一。
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