●CHAPTER 1 中海地产：行业英才创造者
一、企业概况
（一 ) 企业历程
（二）主营业务
（三）企业文化
（四）企业荣誉
二、校招概况
（一）校招项目
（二）招聘亮点
（三）培养计划
（四）薪资福利
三、总结
CHAPTER 2 龙湖集团：善待人才，名将如潮
一、企业概况
（一）企业历程
（二）主营业务
（三）企业文化
（四）企业荣誉
（五）社会责任
二、人力资源体系
（一）人力资源数据
（二）雇主价值主张
（三）培训体系
（四）员工关怀
三、校招概况
（一）校招数据
（二）校招项目
（三）人才画像
（四）培养计划
（五）薪资福利
四、总结
CHAPTER 3 旭辉集团：地产战略家，人才先行者
一、企业概况
（一）企业历程
（二）主营业务
（三）企业文化
（四）企业荣誉
二、人力资源体系
（一）人力资源数据
（二）用人理念
（三）培训体系
（四）人才发展
（五）员工关怀
三、校招概况
（一）校招项目
（二）人才画像
（三）招聘亮点
（四）培养计划
（五）晋升与考核
（六）薪资福利
四、总结
CHAPTER 4 新城控股：员工是最宝贵的资产
一、企业概况
（一）企业历程
（二）主营业务
（三）企业文化
（四）企业荣誉
（五）社会责任贡献
二、人力资源体系
（一）人力资源数据
（二）用人理念
（三）培训体系
（四）人才发展
（五）员工关怀
三、校招概况
（一）校招数据
（二）人才画像
（三）招聘亮点
（四）培养计划
（五）晋升与考核
（六）薪资福利
四、总结
CHAPTER 5 新力地产：组织高成长？ 人才高成长
一、企业概况
（一）企业历程
（二）主营业务
（三）企业文化
（四）企业荣誉
二、人力资源体系
（一）人力资源数据
（二）用人理念
（三）人才发展
（四）文化关怀
三、校招体系
（一）四大校招品牌
（二）新力量项目
（三）人才画像
（四）招聘亮点
（五）培养计划
（六）晋升与考核
四、总结
CHAPTER 6 华夏幸福：产业新城领域人才高地
一、企业概况
（一）企业历程
（二）主营业务
（三）企业文化
（四）企业荣誉
二、人力资源体系
（一）人力资源数据
（二）人才理念
（三）培训体系
（四）人才发展
（五）员工关怀
三、校招概况
（一）校招数据
（二）人才画像
（三）校招项目
（四）招聘亮点
（五）培养计划
（六）晋升与考核
（七）薪资福利
四、总结
CHAPTER 7 荣盛发展：冀系房企人才培养典范
一、企业概况
（一）企业历程
（二）主营业务
（三）企业文化
（四）企业荣誉
二、人力资源体系
（一）人力资源数据
（二）用人理念
（三）培训体系
（四）人才发展
（五）员工关怀
三、校招概况
（一）校招数据
（二）校招项目
（三）人才画像
（四）招聘亮点
（五）培养计划
（六）晋升与考核
（七）薪资福利
四、总结
CHAPTER 8 易居集团：地产营销人才的“黄埔军校”
一、企业概况
（一）企业历程
（二）主营业务
（三）企业文化
（四）企业荣誉
二、人力资源体系
（一）人力资源数据
（二）用人理念
（三）培训体系
（四）人才发展
（五）员工关怀
三、校招概况
（一）校招数据
（二）校招项目
（三）人才画像
内容简介
为深入贯彻落实十九大“深化产教融合、校企合作”精神，适应房地产业新理念、新知识对很好适用人才的需求，搭建校企双方合作纽带，建立行业人才标准，发挥企业主体作用，提升校招雇主品牌，发挥协会、高校、企业、媒体四方作用，推动中国房地产业链人力资源健康发展，由中国房地产业协会指导，中国建设教育协会主办，房教中国发起并筹划，通过筛选、考察、编撰，选择当下具有代表性的中海、龙湖、华夏、旭辉、荣盛、新力、新城、易居等品牌很好企业，出版首部《全国大学生雇主品牌很好案例》。《案例》依据高校教学要求与学生实际求职需求，集结业内专家、资深媒体共同提炼、编撰、出版。该书出版后，将作为房地产开发与管理、物业管理等相关专业高校老师与学生了解企业品牌文化、人才战略、雇员招聘的参考用书和工具书，并推广到全行业全产业。
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