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比尔·盖茨说：“如果你有很强的责任感，能够接受别人不愿意接受的工作，并且从中体会出辛劳和乐趣，那你就能够克服困难，达到他人所无法达到的境界，并得到应有的回报。”如果我们渴望享受成功，就必须承担随之而来的压力和责任。一个不负责任的人，即使拥有超强的能力，也不会取得最终的成功。
刘彦军编著的《责任胜于能力》是一本铸就企业员工负责精神的实战读本，介绍了联想、海信、通用、微软、谷歌、华为等世界五百强企业奉为圭臬的理念和价值观。只有能力与责任共有的人才是企业**需要的人才。
刘彦军，MBA工商管理硕士，曾在多家知名企业担任过人力资源总监、常务副总等职务。在服务业、制造业、餐饮业、零售业、从世界知名外资企业到国内优秀连锁公司，积累了丰富的实战管理经验和实效管理技能。
主讲课程有《如何成为优秀员工》《为自己工作》《中基层管理者的领导艺术》《责任胜于能力》等，观点犀利，风趣幽默，广受好评。
第一章 责任比能力更重要 遇事不逃避，用责任实现个人价值 神奇的奥芝法则 没有不需承担责任的工作，工作就意味着责任 工作没有贵贱，态度却有高低 推卸责任，就是拒绝成功 只有责任才能让能力展现最大价值第二章 有责任能力，才能“干成事” 满怀激情地投入工作，才能获得成功 没有人可以阻止勇敢的人接近成功 守住信用，就是守住人品 勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟 虚心万事能成，自满十事九空 忠诚是人生的本色第三章 责任面前，不找任何借口 让借口成为习惯，会将你推到失败的边缘 勇于担当，不要推卸责任 推卸责任就是拒绝成功 主动承担责任就是拥抱机会 跟拖延症Say goodbye第四章 强者勇担责任，弱者逃避责任 没有承担不起的责任 不要为逃避责任找任何理由 对工作负责就是对自己负责 聪明的员工不会让自己置身事外 给老板的报告里准备一份概要第五章 擦亮双眼，责任无处不在 责任体现在每一个细节中 工作面前无小事 把每一个细节做到完美 公司内没有分外事 不要忽略举手之劳的事 勇于举荐贤能，积聚人才 一丝不苟地工作，做一枚优秀的曲别针 追求完美，拒绝平庸的工作结果第六章 责任带来机遇，机遇改变命运 责任改变人生 没有最好，只有更好 强烈的责任感会充分发挥出你的潜力 停止抱怨，把“责怪链”变成“责任链” 尊重不同的工作就是尊重自己 凡事专注，在自己擅长的领域独占鳌头 打破常规，勇敢面对“不可能”第七章 让责任变成习惯 永远不要为自己的失误找理由 职责之外，多加“一盎司” 培养捕捉信息与运用信息的能力 多从老板的角度考虑问题 主动补位，不挑肥拣瘦 闻风而动，让行动快起来 让节约成为一种习惯第八章 执行力是履行责任的最后保证 没有责任心的员工不是好员工 做事离不开认真的态度第一次就把事情做对 要么不做，要么做透 让问题到此为止 质疑自己的工作，是为了完善工作效率 你的努力远远不够 敢于承认错误，勇于承担责任
