中国省域人力资本与经济增长关系的时空演化 理论与实证
作 者: 逯进,陈阳 著
定 价: 58
出 版 社: 经济管理出版社
出版日期: 2020年08月01日
页 数: 192
装 帧: 平装
ISBN: 9787509674017
●章 绪论
节 选题背景与意义
第二节 研究的逻辑思路
一、研究思路与主要内容
二、研究的逻辑框架与技术路线
第二章 文献综述
节 经济增长理论的体系结构
一、古典理论与新古典方法的繁荣
二、内生经济增长理论的兴起
三、经济增长理论体系结构的构建
第二节 中国区域经济发展40年
一、非均衡发展阶段：1978~1992年
二、非均衡协调发展阶段：1992~1999年
三、均衡统筹协调发展阶段：1999~2012年
四、区域协调发展战略深化和创新阶段：2012年至今
五、中国区域经济发展战略的体系结构
第三节 人力资本理论的回顾和评述
一、人力资本的概念及分类
二、人力资本的核算
三、人力资本与经济增长
四、人力资本理论评述
第四节 本章小结
第三章 研究指标与数据说明
节 人力资本水平测算
一、人力资本脑力素质
二、人力资本身体素质
三、人力资本综合素质
第二节 其他变量说明
一、物质资本投资
二、人力资本与经济增长综合指标
第三节 数据来源说明
第四章 人力资本的产出溢出效应与区域差异
节 模型选择
一、卢卡斯人力资本溢出模型
二、有效劳动模型
第二节 实证分析
一、人力资本产出弹性系数的估计
二、要素贡献率的估计
三、人力资本总贡献率的分析
第三节 本章小结
第五章 人力资本的空间溢出效应与区域差异
节 研究方法与模型设定
一、探索性空间数据分析方法介绍
二、空间Lucas模型
第二节 实证分析
一、区域差异的基本特征
二、“经济增长-人力资本”全域空间相关性检验
三、“经济增长-人力资本”局域空间相关性检验
四、人力资本的空间溢出效应分析
五、人力资本空间溢出对经济增长的贡献率
第三节 本章小结
……
第六章 人力资本与经济增长的系统耦合特征
第七章 人力资本与经济增长耦合的再解析
第八章 人力资本对经济增长的非线性影响（一）
第九章 人力资本对经济增长的非线性影响（二）
第十章 人力资本与经济增长关系演化的动力机制
参考文献
内容简介
本研究以人力资本与经济增长关系的讨论为主线，全面分析了近四十年我国经济发展的变迁、人力资本作用的演进以及区域经济发展差异水平的演化。研究首先对经济增长理论、人力资本理论以及改革开放后我国区域经济发展的实践做出了翔实的研究回顾与评述。其次全面构建了人力资本的核算方法，并建立了人力资本与经济增长两大综合指标体系，以我国31个省区以及东、中、西、东北四大区域为研究对象，选择1982～2017年为研究时序，分别从“人力资本的产出贡献率与产出溢出效应”、“人力资本的空间溢出效应与空间贡献率”、“人力资本与经济增长的系统协调性”、“人力资本对经济增长影响的系统动力学机制”、“人力资本对区域经济增长的非线性影响”等方面实证分析了区域人力资本与经济增长的关系，并由此系统解释了区域经济发展差异的机理与特征。
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