购物车中还没有商品,赶紧选购吧!
条形条码:
心理契约视角:知识型人才职业成功的内外动力研究
商品价格
降价通知
高级VIP可享超值优惠价 立即开通
市 场 价
累计评价0
/
累计销量0
手机购买
商品二维码
配送
至
服务
发货并提供售后服务。
可用积分
0
数量
库存   个
温馨提示
平台自营
5.00
商品评价 5
服务态度 5
发货速度 5

微信扫码查看移动端店铺

暂无联系方式
  • 商品详情
  • 规格参数
  • 用户评论(0)
  • 网友讨论圈
手机购买
商品二维码
加入购物车
价格:
数量:
库存   个

商品详情

商品名称:心理契约视角:知识型人才职业成功的内外动力研究
商品编号 :20501416761
店铺:
重量:0.000千克
上架时间:2020-09-22 09:47:28
ISBN编号 :9787811401943
书名 :心理契约视角--知识型人才职业成功的内外动力研究(结构关系动态),心理契约视角--知识型人才职业成功的内外动力研究(结构关系
作者 :余琛 著
出版社名称 :浙江工商大学出版社
定价 :26.00元
是否是套装 :否

更多参数>>

...... 基本信息 商品名称: 心理契约视角:知识型人才职业成功的内外动力研究 开本: 大32开 作者: 余琛 著 定价: 26.00 ISBN号: 9787811401943 出版时间: 2010-09-01 出版社: 浙江工商大学出版社 印刷时间: 2010/09/01 版次: 1 印次: 1 *章 以往研究回顾 *节 心理契约的研究 第二节 职业生涯管理第二章 知识经济和知识型人才 *节 知识经济和知识型人才 第二节 激励知识型人才:心理契约与经济契约的辩证统一 第三节 激励知识型人才的*境界:职业生涯管理 第四节 人力资源政策、知识型人才心理契约与工作绩效 第五节 构建和谐劳动关系 强化对知识型人才责任第三章 知识型人才职业成功影响因素研究 *节 知识型人才职业承诺的结构因素研究 第二节 知识型人才组织支持认知、职业承诺和职业成功的关系 第三节 知识型人才职业生涯自我管理研究 第四节 知识型人才个体特征对职业成功的影响 第五节 知识型人才职业成功策略第四章 知识型人才早期职业生涯的研究 ...
100 好评率 %
此商品还没有设置买家印象,陪我一起等下嘛
加载评价中...
对比栏

1

您还可以继续添加

2

您还可以继续添加

3

您还可以继续添加

4

您还可以继续添加