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1。机遇***垂青多做事的“ ” “聪明人”不懂，做得多了，机遇也就多了。
机遇往往垂青那些平时被人耻笑的“ ”，他 们总是拿着一毛钱的工资干着一块钱的活儿，傻傻地 做着老板的“超值”劳动力，像黄牛一样任劳任怨， 全然不知道自己吃了大亏。然而正是这些喜欢“吃亏 ”的老实人，才比那些精明人***容易得到老板的信任 和青睐，***容易获得升职加薪的机会。
其实这些肯“吃亏”的员工，都是很有责任感的人， 因为只有把企业当成自己的家，才不会斤斤计较个人 得失，才不会紧盯着薪水报酬而吝惜自己的付出。那 些自认为很聪明的人，***不肯“浪费”一分力气，拿 多少钱的薪水，就干多少钱的活，甚至有些人还偷奸 耍滑。没有付出，何来回报？他们这样的心态，又怎 么能指望在竞争激烈的职场上出人头地呢？ 学习机械制造的元经毕业后分配到了一家精工机 械制造厂工作。一段时间之后，他发现其他同事在生 产过程中，对剩余的一些边角料不太珍惜，总是随手 乱扔。下班后负责清扫卫生的员工就把这些东西当作 垃圾处理掉了。每天总有上百斤这样的边角料被丢掉 ，**可惜。
于是，元经每次下班后，都把别人丢弃的那些边 角料收集起来，利用一台闲置的机床加工成一些螺丝 、螺杆这样的小零件。
他的一个同事经常“好心”地劝元经不要这么傻 ，意思是工作了一整天，下班还不赶紧回去休息，这 些边角料扔了也就扔了，还加工成小零件，累不累啊 ？元经不听，那个同事***后气不过，说：“公司就发 给你那么点工资，每天把任务完成就很对得起它了， 你现在多干的这些活儿，干了也白干，没人给你发奖 金。说句难听的，你就是一个吃力不讨好的笨蛋，就 是一个喜欢吃亏的 。”对于他的这番“教诲”， 元经只是笑笑，继续他的工作。
***，老板下班后到生产车间去转悠，结果发现 元经在认真地加工着边角料，旁边是加工好的半筐小 零件。于是，老板就问元经：“别人都下班回家了， 你怎么不回家，还在这里加工这些废料啊？” 元经说：“我觉得这些边角料扔了挺可惜，加工 一下还能用得上。我回去也没什么要紧事，多干点活 儿也累不着的。”老板没说什么，转身就走了。
半年后，老板宣布要提拔一位员工担任车间主任，大 家纷纷猜测这个人选。但结果却让人大跌眼镜，老板 点名要资历尚浅的元经来担任这个职务，就连元经自 己也感到**惊讶。
老板说出了提拔元经的理由：“元经拿了一个人 的工资，却干了不止一个人的活儿，他得到的报酬少 ，但是付出的劳动多，不怕吃亏，这么有责任心的员 工，公司是***不会亏待他的。”其他工人听到这些 都很感慨，没想到“吃亏是福”啊！P3－5
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