失落的管理艺术:德鲁克思想的人文之光
作 者: [美]约瑟夫 A.马洽列洛（Joseph A.Maciariello） 凯伦 E.林克莱特（Karen E.Link 著 顾洁 王茁 译 译
定 价: 79
出 版 社: 机械工业出版社
出版日期: 2019年01月01日
页 数: 320
装 帧: 平装
ISBN: 9787111605478
●前 言导 论 / 1人文学科：历史传统 / 2让当今的企业管理者将管理学作为一门人文学科加以实践 / 5关于权力的教训：高盛的“大而不倒” / 6人性带来的教训：英国石油公司扭曲的价值观 / 8领导力教训：丰田问责制的缺失 / 10社会生态学/创新带来的教训：梅西煤矿无法与时俱进 / 13结论 / 15章 德鲁克管理学人文观思想的起源 / 18德鲁克的使命：由各种组织机构所构成的社会得以有效运转 / 19对德鲁克关于管理学作为人文学科这一概念产生影响的主要根源 / 25为一个有效运转的社会提供道德愿景 / 47第2章管理学与人文传统：在两个不同的世界之间架起桥梁 / 49人文艺术传统的历史 / 50管理教育和专业商学院的历史发展 / 57平行的两个历史：将管理和人文学科连接起来 / 70第3章 管理学作为人文学科的贡献 / 73管理学作为人文学科对人文学科做出的贡献 / 73管理学作为人文学科对管理学做出的贡献 / 76管理学作为人文学科所引发的主要问题 / 78具体情境在对传承和变革进行管理时的重要性 / 96学习的作用 / 101管理学作为人文学科的不可适用之处 / 102第4章 联邦主义与权力和权威的分配 / 104坎特对德鲁克的批评 / 105德鲁克的目标 / 108联邦主义的历史沿革 / 110联邦主义和德鲁克的目标 / 118公司联邦主义的原则 / 126通用汽车：公司联邦主义的尝试 / 128联邦主义给出的未来教训：一支有效的高管团队 / 135结论 / 139第5章 人的维度与作为人文学科的管理学 / 141德鲁克的世界观：犹太-基督教基础 / 142德鲁克的世界观：人的尊严和权利 / 143德鲁克的世界观：人的本性和工作 / 146践行德鲁克思想的实例：ServiceMaster公司和Dacor公司 / 160通过ServiceMaster公司的四个目标推行德鲁克的四个实践 / 174Dacor公司 / 180结论 / 183第6章 从人文视角来看有效领导力 / 185领导力：不同的诠释 / 186彼得·德鲁克的有效领导力模式 / 192亚伯拉罕·林肯：关于领导力的案例研究 / 201结论 / 232第7章社会生态学和管理学作为人文学科的实践 / 234方法论和社会方面的影响者 / 235管理实践者 / 250社会生态学 / 256德鲁克的社会生态学方法论：“即便生而见之，亦须观而察之” / 259德鲁克方法论的运用 / 261社会生态学方法论的运用：知识工作的兴起 / 263社会生态学方法论的运用：超级大教会 / 270社会生态学案例：通用汽车公司 / 273结论 / 277第8章应用社会生态学：为建立一个尚能容忍的希望社会进行变革和创新 / 278社会生态学方法论与创新和企业家精神相辅相成的关系 / 280机会的七个来源 / 281技术：社会中巨大的非稳定性力量 / 299技术变革的经验：基于新知识的创新潜流 / 301结论 / 303结论 / 305
内容简介
本书围绕德鲁克的创见——管理是一种道德力量而不是服务于非道德的市场的工具，为处于道德困境中的现代组织提供转型蓝图和升华指南，准确地界定了德鲁克没有来得及界定的作为博雅艺术的管理概念，在有效管理和博雅艺术之间建立起清晰的关联。本书呼吁所有管理者，不管是职业经理人还是企业家，放弃利润高于一切这一狭隘的商业观念，倡导管理者拥抱那些有助于建立好管理、好商业和好社会的不朽真谛，号召我们对今天的管理实践进行根本性的变革，在一切还来得及之前让改变发生，并为此提供各种有益的创意、概念和实用建议。
[美]约瑟夫 A.马洽列洛（Joseph A.Maciariello） 凯伦 E.林克莱特（Karen E.Link 著 顾洁 王茁 译 译
约瑟夫A.马洽列洛（Joseph A. Maciariello），优选的德鲁克思想研究专家，与德鲁克共事26年，并合著《管理（原书修订版）》和《卓有成效管理者的实践》两本书。现任德鲁克研究院研究及学术主任，克莱蒙特大学德鲁克―伊藤雅俊管理研究生院霍顿教席教授。
本书所代表的是两种截然不同的管理学学习方法的结合。作者之一是管理学教授，是管理系统、成本管理和项目管理方面的专家；另一位则是历史学家。两个人的共同之处是与彼得·德鲁克都有私交，并且对其著述进行过比较深入的研究。我们对德鲁克著述的共同兴趣也正是该书写作的缘起。当我们各自独立地进行研究时，我们就逐渐意识到德鲁克在管理领域的高瞻远瞩其实有赖于对人文学科及其目标的深入理解。德鲁克自己就曾认为管理是一门“人文学科”，将其直接与人文学科关联起来。我们撰写这本书的目的就是试图探寻德鲁克关于“管理是一门人文学科”这一论断究竟意味着什么，并且以历史为背景、从实践出发来探寻这一概念的基础。我们自己深信，如果人们能够在商业运作实践中时刻追随德鲁克所设定的愿景，那么管理学作为一门人文学科也许会给建设一个更加人性化、更符合道德标准的社会带来一些希望。本书的～3章旨在界定管理学科作为一门人文学科。章重点阐述多个不同的......
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