管理学
作 者: (美)兰杰·古拉蒂(Ranjay Gulati),(美)安东尼 J.梅奥(Anthony J.Mayo),(美)尼汀·诺里亚(Nitin Nohria) 著；杨斌 等 译
定 价: 79
出 版 社: 机械工业出版社
出版日期: 2018年05月01日
页 数: 446
装 帧: 平装
ISBN: 9787111595243
内容简介
《管理学(原书第2版)》是哈佛商学院兰杰·古拉蒂、安东尼J.梅奥、尼汀·诺里亚教授著的新力作，颠覆了大多管理学教材以管理职能为主线的框架，而是根据战略、组织设计和个体领导力这三大管理学支柱展开。其逻辑为：要想获得商业成功，必须设计并培育出具有防御力的战略；这一战略的执行则依靠各种各样的组织设计决策，包括资源配置、组织结构和关键性能指标的整合；很终，战略和组织设计都是个体领导力行为的结果。因此，理解如何识别并开发相应的技能十分重要。
本书适于管理类及相关专业的本科生、MBA和研究生使用，也可供相关从业人士参考。
(美)兰杰·古拉蒂(Ranjay Gulati),(美)安东尼 J.梅奥(Anthony J.Mayo),(美)尼汀·诺里亚(Nitin Nohria) 著；杨斌 等 译
兰杰·古拉蒂（Ranjay Gulati），哈佛商学院讲席教授，曾任美国管理学会企业政策与战略分委员会；曾被ISI-Incite提名为全美很受关注的1O位经济和商业学者之一，还曾被英国《金融时报》评为优选拥有影响力的领导力教授。研究领域集中于领导力、战略和组织，在《管理科学季刊》《美国管理学会学报》《组织科学》等多家期刊上发表数篇论文，还为《华尔街日报》《福布斯》《金融时报》等撰稿。
安东尼J.梅奥（AnthonyJ.Mayo），哈佛商学院组织行为系托马斯S.墨菲不错讲师，还担任哈佛商学院领导力计划主管。此前，他曾致力于数据库营销，并担任广告代理公司HillHoliday、数......
前言 Preface管理的现实我们对本书版收到的反馈、鼓励和支持深表感激。当我们几位作者打算写一本新的管理学教材时，尽力想做到的是捕捉到在持续变化和发展的环境中的管理现实。飞速变化和不断加强联系的全球商业环境要求管理者和企业保持灵活、敏捷和敏锐。为了让变革富有实效、业绩持续发展，管理者必须了解做出战略选择后的影响，如何选择企业组织的最优形式以及怎样运用领导力。在本书的版中，我们将这三个核心要素（战略、组织设计和领导力）称为管理学的三个支柱；这三者构成了管理的坚实基础，但绝非一成不变。随着各种情境和环境的变化，企业的战略也必须做出相应变化，而新战略的制定和执行通常就需要新的组织结构和新的领导力来适应。 当今的领导者需要能够理解战略和组织设计中的细微之别与精妙之处，才能够在竞争日趋激烈和变化纷繁的市场中持续占据有利地位。与此同时，对领导力......
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