商品详情
- 商品名称：情商与影响力（第5版）
- 商品编号
：586786291476
- 店铺：
- 重量：0.000千克
- 上架时间：2020-08-31 10:16:40
- ISBN编号
：9787111615026
- 书名
：情商与影响力(第5版),情商与影响力(第5版)
- 作者
：吴维库
- 出版社名称
：机械工业出版社
- 定价
：45.00元
- 是否是套装
：否
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使人生愉快和完美的学问，实现自我与他人的和谐 。吴维库和谐领导力系列，系列畅销15年，重印100多次，累计销售超百万册。
《大学》倡导修身齐家治国平天下，《阳光心态》的思想类似于修身，《情商与影响力》的思想类似于齐家，《以价值观为本》的思想类似于治国，《竞争与博弈》的思想类似于平天下。所以"和谐领导力"的思想使得我们努力靠近修齐治平的境界。
基本信息
| 商品名称： | 情商与影响力（第5版） | 开本： | 32开 |
| 作者： | 吴维库 | 定价： | 45.00 |
| ISBN号： | 9787111615026 | 出版时间： | 2019-01-01 |
| 出版社： | 机械工业出版社 | 印刷时间： | 2019-01-01 |
| 版次： | 5 | 印次： | 1 |
目录
总序 和谐领导力
第5版序言
第1章 为卓越建立好习惯
习惯是一种选择，你的选择决定了你的命运。本章将为你揭示习惯与行为、思想、命运之间的关系。
人按习惯做事 / 2
思想决定命运 / 3
改变习惯需要动力 / 4
学会放弃和选择 / 5
养成习惯的六个步骤 / 7
像心情好那样去行动 / 9
自我感觉要好 / 10
养成好习惯 / 11
第2章 个人魅力
如果把人比作一台电脑，那么人的智商就是硬件，而情商则是软件，更能决定人的成功和命运。通过这一章，你将了解情商对于提升个人魅力，进而提升影响力是多么的重要。
情商内涵 / 14
情商的培养 / 32
移情 / 40
生活遵守牛顿定律 / 63
情商树 / 80
情商知识汇总 / 82
第3章 自信
能力像弹簧，你相信它能够拉伸到多长，它就能拉伸到你所信任的长度。自信是竞争中的心理力量，是事业成功的前提和基本素质，所有的成功者都离不开超凡的自信心。人不自信，谁人信之？
认识自信 / 85
自信心的作用 / 88
建立自信的途径 / 92
认可和赞美 / 111
找回失去的自信 / 128
自信与行动 / 135
获得自信的比较优势原理 / 139
第4章 操之在我
事情本身是中性的，没有好坏之分，是人给事情定义了好坏。操之在我，可以让人以*乐观的角度定义事情，摆脱受制于人与环境，战胜*的敌人-自己。
为何要操之在我 / 142
操之在我与受制于人 / 148
操之在我调控情绪 / 152
操之在我的应用原则 / 159
操之在我获得美好人生 / 171
第5章 影响力
基于情商缔造影响力，可以更游刃有余地影响身边人，成就自我。
影响力的本质 / 188
影响上级 / 189
影响下级 / 209
影响身边的人 / 218
说服力 / 240
第6章 情商缔造和谐及领导力
情商的高低影响着我们的生活态度，从而影响着我们的生活质量。无论情商理论用在什么地方，都有利于创建和谐，而和谐到哪，快乐、成功、幸福就会到哪。
摩擦与事故的情商角度分析 / 246
高情商缔造和谐 / 258
高情商缔造领导力 / 273
情商与职场成功 / 282
第7章 管理者核心能力"五力模型"
作为管理者，对上具有追随力，对下具有领导力，对外具有影响力，对内具有执行力，对自己具有平衡力。五力齐发才能缔造其核心能力。
管理者核心能力"五力模型" / 298
五力与五行的相互关系 / 306
第8章 基于情商缔造工作繁荣
提高情商，有利于充分发挥自己的主观能动性，创造使得自己工作繁荣的环境，产生积极的心理状态，提升自己的幸福感和获得感。
工作繁荣 / 311
积极应对上司的行为 / 311
换位思考的魅力 / 313
培养钝感力 / 314
基于情商使用批判性思维 / 316
不良情绪传染的"蝴蝶效应" / 320
领导力就是体力加精力 / 323
以国学智慧提升管理情绪的能力 / 330
后记 / 333
参考文献 / 334
......
在竞争日益激烈的今天，情商与影响力越来越为人们所重视。本书从培养习惯、缔造个人魅力入手，通过精辟入理的分析、具体典型的实例，为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法，帮助读者在模拟的情境中走出对幸福和成功的迷思，获得完美人生。
本书受到广大读者的充分认可与喜爱，前四版畅销不断，作者在此基础上推出第5版，对情商的构成因素以实际案例为背景，面向应用进行了解释，提出情绪弹簧、情绪单极化、情绪免疫力等概念。本书还增加了基于情商缔造工作繁荣的新内容，帮助读者创造和谐的职场氛围与个人生活。
......
吴维库 博士
清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授，博士生导师。1994年起在清华大学经济管理学院任教。曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学，在哈佛商学院研修领导力，在香港科技大学恒隆管理研究中心研修组织行为学研究方法。担任中国建材股份有限公司独立监事、鲁抗医药股份有限公司独立董事。
吴维库教授通过二十多年的钻研，以国学智慧为基础，以西方领导学理论为框架，以企业和人文实践为素材，在六项国家自然基金和一项重大社会基金的支持下，出版了一部《领导学》教材和五部专著，发表了一百多篇论文，创立了《阳光心态》系列学说，建立了"国学智慧与和谐领导力"体系。
其五部畅销专著分别是：《阳光心态》，实现自我与自我的和谐；《情商与影响力》，实现自我与他人的和谐；《以价值观为本》，实现个人与组织的和谐；《竞争与博弈》，实现组织与组织的和谐；《追随力》，实现上下左右的和谐。
吴维库教授的思想广受学员和读者的欢迎，多年来他连续获得清华大学经济管理学院高级管理培训突出贡献奖、教学优秀奖、教学创新奖。他的著作激励了百万读者，并荣获"机械工业出版社60周年*影响力作者奖"。
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