内容简介 沃尔夫冈·多伊普勒编*的这本《德国劳动法（第11版）》是德国法学院的经典教材，深受法学学生、法律工作者和劳动法相关从业人员的欢迎。本书根据2015年德文修订的第11版译成，反映了德国劳动法领域的*新研究成果。 本书对德国劳动法的基本结构和重要领域作了比较详尽的阐述，不仅介绍了法律问题的学理讨论和司法实践，而且结合相关数据展现了德国社会现实中的法律实施情况。本书首先讨论了集体劳动法领域的同盟自由、集体合同和劳资博弈等问题，介绍了企业职工委员会、监事会的职工代表制度。然后着眼于个体劳动法领域，关注个体劳动关系的命运，涉及从招聘中的歧视禁令、劳动报酬和替代支付到解雇保护等各个环节。另外，本书也指出了近年来劳动关系非标准化的趋势，深入分析了固定期限劳动合同、非全日制用工和劳务派遣的相关问题。*后，本书对劳动法院和劳动监察机构的相关制度作了简要介绍。       目 录 “德国当代经济法学名著”总序 中文版前言 第一章  “劳动法”是什么，它适用于什么人？ 第二章  同盟自由 第三章  集体合同法 第四章  劳资斗争法 第五章  企业组织法 第六章  监事会中的职工代表制度 第七章  ... 展开完整描述 ▼