本书结合作者18年来研究股权激励的实战经验，深入地讲述股权激励的基本原则、具体方案、流程构建、风险控制等等，涵盖股权激励的各个方面。为什么越来越多的企业实施股权激励？如何制定股权激励方案？应该拿出多少股份来激励员工？如何确定股权激励的对象？员工获得股份应该出多少钱？被激励员工退出时如何收回股权？………本书从作者多年来辅导的近百家企业中精选案例，逐一分析，娓娓道来，理论与实践相结合，让读者一读就懂，一做就会。
股权激励在竞争日益激烈的当下被越来越多的企业所采用，其魔力正不断激发着企业的活力，打造了一个又一个的卓越团队。马云用股权激励让阿里巴巴从18个人的小队伍走向世界500强；任正非用股权激励让华为公司年营收达数千亿元；雷军用股权激励让小米集团的业绩呈几何级增长……
翻开这本书，避开股权激励的误区和雷区，掌握股权激励的方法和秘诀，让你的团队高效而强大。
