引言
第一章 平等主义与反应得
一 作为正义的应得
二 反应得与道德的应得
三 反应得与道德价值
四 反应得与正义准则
第二章 古典的应得
一 正义即应得
二 道德应得
三 社会角色
四 共同体
第三章 劳动与应得
一 共同体批判
二 应得还是平等
三 劳动与应得
四 应得与正义
第四章 个人应得
一 个人应得的“空场”
二 努力与个人应得
三 特殊的应得
第五章 应得与道德推理
一 道德推理与正义原则
二 平等与“向前看”
三 应得与“向后看”
四 “前”“后”之辨与正义之争
第六章 应得与道德价值
一 应得与无知之幕
二 应得与差别原则
三 应得与公平的机会平等原则
第七章 应得与责任
一 分配正义与责任
二 道德主体与道德责任
三 平等与责任
第八章 应得的基础
一 正义的比较性特征
二 内在根据
三 道德力量
第九章 应得的类型
一 自然的应得
二 行动的应得
三 规则的应得
第十章 应得与资格
一 资格的“出场”
二 资格和合法期望
三 资格和权利
四 应得和资格
第十一章 应得和工资
一 补偿与工资
二 努力与工资
三 业绩与工资
第十二章 应得与平等
一 存在完全的反应得吗
二 替代还是相容
三 相融的形式
四 初始分配还是再分配
结束语
参考文献
