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基本信息
| 商品名称: | 青年白领女性的工作家庭冲突研究 | 开本: | 16开 |
| 作者: | 唐美玲 著 | 定价: | 32.00 |
| ISBN号: | 9787561539293 | 出版时间: | 2011-05-01 |
| 出版社: | 厦门大学出版社 | 印刷时间: | 2011-05-01 |
| 版次: | 1 | 印次: | 1 |
*章 导论
一、研究背景和问题的提出
二、女性双重角色问题的研究
三、简要评析
第二章 研究设计
一、核心概念
二、研究的理论指导
三、研究的基本框架、内容和研究假设
四、研究方法
五、调查地点的选择
六、资料的收集与分析
第三章 青年白领女性的职业发展状况
一、青年白领女性的初始职业获得
二、跳槽:寻找更好的发展前景
三、现在的工作状况
四、小结
第四章 青年白领女性的婚姻和家庭生活实践
一、“晚婚”与“晚育”:青年白领女性的婚姻状况
二、“同类匹配”:青年白领女性配偶选择的主要模式
三、青年白领女性的家庭观
四、家庭生活实践:家务事承担与决策权
五、小结
第五章 青年白领女性工作和家庭冲突的类型与测量
一、家庭角色和工作价值取向
二、青年白领女性潜在的工作家庭冲突
三、青年白领女性工作家庭冲突的测量
四、小结
第六章 青年白领女性的工作一家庭冲突分析
一、工作一家庭冲突的基本状况
二、工作一家庭冲突的个体特征差异分析
三、工作一家庭冲突的影响因素分析
四、小结
第七章 青年白领女性的家庭一工作冲突分析
一、家庭一工作冲突的基本状况
二、家庭一工作冲突的个体特征差异分析
三、家庭一工作冲突的影响因素分析
四、小结
第八章 个案分析:青年白领女性的生活呈现
一、具体个案分析
二、小结
第九章 结论与讨论
一、研究的基本结论
二、几个问题的讨论
三、对本研究的反思
参考文献
后记

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